外国人雇用でお悩みの皆様へ

外国人労働者の雇用においては、労務管理や法令遵守など、さまざまな課題が生じることがあります。私たちの社労士は、これらの課題に対する専門的なアドバイスと監査を提供し、貴社の健全な運営をサポートいたします。

主なサービス内容

1. 労務管理に関するアドバイス
   • 就業規則や労働契約書の作成・見直し
   • 労働時間管理や休日出勤の対応
   • 社会保険・労働保険の手続き支援
2. 外国人雇用に関する法令遵守のサポート
   • 労働基準法や労働契約法の遵守
   • 入管法に基づくビザ取得や更新の支援
   • 外国人労働者の適法な雇用状況の確認
3. 監査業務
   • 労務監査の実施によるコンプライアンスチェック
   • 労務管理体制の見直しと改善提案
   • 労働基準監督署対応の支援
4. 社外取締役業務
   • 労務管理に関する経営アドバイス
   • 労働環境の改善提案
   • 定期的な労務監査の実施

なぜ私たちの社労士が選ばれるのか

• 豊富な経験と専門知識
  多くの外国人労働者を雇用する企業様・監理会社様への支援実績が豊富です。
• 迅速かつ的確な対応
  変化の激しい法令や労務管理の最新情報を常に把握し、迅速かつ的確に対応いたします。
• 一貫したサポート
  アドバイスから実務対応、監査まで、一貫したサポートを提供し、貴社の労務管理体制を強化します。

外国人労働者の雇用に関するお悩みやご相談がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。貴社の課題解決をお手伝いいたします。