働き方改革対応
長時間労働の解消、年次有給休暇の適正取得、従業員間の格差の是正・・・
働き方改革といわれても、何から手を付けてよいのかわからない、従業員を大切にしたいが現状では制度を整えるのが難しいなどのお悩みをお持ちの皆様のお手伝いをいたします。
これら働き方改革をはじめとした、労務管理&人材の課題を共有し、解決へと導くサービスです。 企業経営における労務管理・人材管理は最重要課題です。貴社の実情に即したアドバイスを提供し、貴社の成長・従業員満足度向上に向け伴走します。
働き方改革対応|IKEDA社労士事務所
人事労務の側面から経営者の皆様を強力にバックアップいたします!
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