スタートアップ時の労務フルサポート

～　人を雇う、その一歩から安心サポート　～

会社を立ち上げ、いよいよ人を雇って事業を進めていくとき、
「何から始めればいいのか」
「どこまで整えておけば安心なのか」
と悩まれる経営者の方は少なくありません。

スタートアップ時はスピード感を持って成長していく一方で、労務管理が後回しになりやすいものです。ですが、人に関わる仕組みづくりは早めに整えておくことで、トラブルを防ぎ、安心して事業拡大に専念できるようになります。

当事務所では、創業期の企業様に向けて、労務に関するフルサポートプランをご用意しています。

サポート内容の一例

• 社会保険・労働保険の手続き
• 就業規則や労務ルールの整備
• 労働時間や有給休暇の管理体制づくり
• 雇用契約書や労働条件通知書の作成サポート
• 採用・退職・休職など、従業員対応のご相談
• 法改正や最新情報のご案内

当事務所が大切にしていること

• 経営者様が本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。
• 初めて人を雇う方にも、わかりやすく丁寧にご説明します。
• 会社の規模や成長段階に合わせた実践的で使いやすい仕組みをご提案します。

「最低限の手続きだけでも整えたい」から「将来の成長を見据えて安心できる体制を整えたい」まで、ニーズに合わせて柔軟にサポート可能です。

事業の立ち上げ期こそ、労務の基盤づくりがその後の成長を支える大切なポイントになります。
ぜひお気軽にご相談ください。