労務相談

～　ちょっと聞いてみよう、が一番の解決策です　～

会社を経営していると、日々の中でちょっとした労務の疑問や不安が出てくるものです。
「従業員からこんな相談を受けたけど、どう答えればいいんだろう」
「残業時間の管理、今のやり方で大丈夫かな」
「休職や復職の対応って、何から進めればいいの？」　　等・・・
こうした小さな“気になること”こそ、早めに解決しておくことが大切です。

当事務所では、経営者や人事ご担当者様の身近な相談相手として、日常的に起こる労務のお悩みに対応しています。
　・就業規則や労務管理に関するちょっとした疑問
　・労働時間・休日・休暇の運用の仕方
　・従業員への声かけや対応で迷ったときの考え方
　・トラブルになりそうな場面での初期対応のご相談
　・法改正への対応や「今のうちに準備しておくこと」のアドバイス

経営の成長と従業員の働きやすさを両立するためには、早めのご相談が大切です。
「これくらいのことを相談していいのだろうか」と思うような小さなことでも、お気軽にお声がけください。
困っているけれどどこが問題なのかわからない、という方も大歓迎です、ぜひお問い合わせフォームよりご連絡ください。
貴社のお悩み、一緒に考えます。